Heutzutage informieren sich Bewerber:innen intensiv auf kununu – Ihr Arbeitgeberprofil ist häufig der erste Eindruck, den potenzielle Bewerber:innen von Ihrem Unternehmen gewinnen. Dieser Eindruck sollte positiv ausfallen. Emplonu unterstützt Sie als unabhängiger Dienstleister im Employer Branding genau dabei, indem wir Ihre kununu-Präsenz professionell optimieren und kontinuierlich pflegen. Unsere Spezialist:innen kennen die Erfolgsfaktoren auf kununu und setzen diese gezielt für Ihr Unternehmen um.

Wir sorgen für eine konsistente Darstellung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber auf kununu. Zudem entlasten wir Ihre HR-Abteilung, indem wir zeitaufwendige Aufgaben wie regelmäßige Profil-Updates und ein professionelles Bewertungsmanagement auf kununu übernehmen. Das Ergebnis: Sie stärken Ihre Außenwirkung als Arbeitgeber, genießen positive Sichtbarkeit und gewinnen das Vertrauen potenzieller Bewerber:innen, was Ihnen mehr qualifizierte Bewerbungen einbringt. Überzeugen Sie sich selbst und vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin.

Souverän mit Kritik umgehen – sichtbar als Arbeitgeber überzeugen.

kununu-Bewertungen sind für viele Bewerber:innen entscheidend – doch viele Unternehmen reagieren zu spät oder gar nicht. Emplonu übernimmt für Sie das vollständige Bewertungsmanagement: schnell, professionell und markengerecht.

Wir helfen Ihnen, passende Antworten auf kritische Bewertungen zu formulieren, Lob authentisch zurückzuspiegeln und negative Eindrücke aktiv zu entschärfen. Dabei achten wir auf Tonalität, Außenwirkung und Arbeitgebermarke – abgestimmt auf Ihre Ziele.

So entsteht ein glaubwürdiger, aktiver Auftritt, der Vertrauen schafft und Ihre Arbeitgebermarke stärkt – ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr HR-Team.

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Wir machen Ihr Team fit für moderne Kandidatensuche.

Active Sourcing ist heute ein Muss, wenn man qualifizierte Kandidat:innen erreichen will – besonders in umkämpften Berufsfeldern. Emplonu unterstützt Sie dabei, Active Sourcing intern aufzubauen und effektiv umzusetzen.

Sie erhalten von uns eine klare Strategie, praktische Schulung und die passenden Tools – individuell angepasst an Ihre Zielgruppen, Plattformen (wie XING oder LinkedIn) und Ressourcen. Statt externer Auslagerung stärken Sie so Ihr eigenes Recruiting-Team nachhaltig und unabhängig.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die besten Kandidat:innen identifizieren, professionell ansprechen und souverän mit Reaktionen umgehen – praxisnah, datenschutzkonform und effizient.

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Mehr Reichweite – weniger Aufwand.

Stellenanzeigen kosten Zeit, Geld – und oft Nerven. Emplonu hilft Ihnen, gezielt und effizient zu inserieren: auf den passenden Plattformen und mit klarem Fokus auf Ihre Zielgruppe.

Als unabhängiger HR-Dienstleister beraten wir Sie, wo und wie Ihre Anzeige die größte Wirkung entfaltet – ob auf Stepstone, XING, oder spezialisierten Nischenportalen. Sie profitieren von attraktiven Konditionen, professioneller Betreuung und transparentem Überblick ohne Bindung an einen Anbieter.

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Zuhören. Verstehen. Binden.

Zufriedene Teams leisten mehr – aber viele Probleme bleiben ungesagt. Mit unseren Partnern erhalten Sie ein einfaches, anonymes Stimmungsbarometer für Ihre Belegschaft – regelmäßig, datenschutzkonform und messbar.

Emplonu unterstützt Sie bei der Einführung und Nutzung des Tools. Sie erfahren, wie Sie ehrliches Feedback fördern, Trends früh erkennen und gezielt Maßnahmen setzen – bevor Unzufriedenheit zu Kündigungen führt.

Wir beraten Sie zur Umsetzung im Alltag, zum Umgang mit Ergebnissen und zur Verankerung im HR-Alltag – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand. So stärken Sie Ihre Unternehmenskultur von innen heraus.

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